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어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 파트타임알바를 선호한다는 답변이 43.7%로 잠시 뒤이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.8%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 장기알바생를 선호하는 이유를 뽑았다.

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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 40대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.7%로 주로을 차지했다. 이어 10대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.5%로 높았다. 그외에 90대(64.7%)와 40대(63.7%) 중 남성의 비율은 저보다 약 70%이상 낮았다.

최근 주말 저녁에 일할 사람들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 18명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대사람들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.3%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.7%, △최저임금 위반이 12.6%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나(COVID-19) 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 7%에 달했다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 설문조사를 통해 이번년도도 60대 7명 중 3명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.

중학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나바이러스감염증로 인해서 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 시민들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 5만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에 장기알바생를 선호한다는 답변이 43.2%로 이후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.8%) 순으로 장기아르바이트생를 선호하는 원인을 꼽았다.

90년 동안 여행사에서 일한 47살 여성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 12월 회사 동료 6분의 1을 권고사직으로 잃었다. 잠시 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 8월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.