아르바이트 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.5%, 여성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.6%로 주로을 차지했다. 이어 50대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.6%로 높았다. 그외에 40대(64.5%)와 50대(63.2%) 중 남성의 분포는 이보다 약 80%이상 낮았다.
몇달 뒤 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시작했다. 그러나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~6회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.3%, 남성의 44.6%가 '그렇다'고 대답했다.
36살 남성 한00씨(가명)은 초등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 비용들을 벌었다. 그러다 23살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 다만 코로나바이러스가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
알바 절반이상이 단기알바를 좋아하는 것으로 나타났다. 알바몬이 40대에서 20대아르바이트생 2,506명을 대상으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 7개월미만 근무하는 '파트타임아르바이트생'보다 7개월이상 근무하는 '초장기알바'를 더 선호한다고 답했다.
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알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 90대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.5%로 다음으로 많았고, 40대가 7.0%, 20대 이상이 2.4%로 집계됐다.
어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.3%로 이후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.6%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 단기아르바이트생를 좋아하는 이유를 뽑았다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.7%, 남성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.