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고등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나(COVID-19)로 말미암아 일자리가 줄어든 상황에서 근무하려는 학생들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 5만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.5%로 다음으로 많았고, 40대가 7.0%, 60대 이상이 2.2%로 집계됐다.

알바 절반이상이 초장기알바생를 선호하는 것으로 나타났다. 아르바이트생몬이 40대에서 90대아르바이트생 2,506명을 타겟으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 9개월미만 일하는 '장기알바생'보다 9개월이상 근무하는 '초장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

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다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특출나게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.

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특별히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2018년 연간 알바 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.3%P 증가한 9.7%를 기록했다.

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22일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 안00씨는 “이제 초등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

가장 큰 이유는 코로나바이러스 장기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.