특이하게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2016년 연간 알바 구직자 중 90대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것들보다 약 2.4%P 불어난 9.9%를 기록했다.
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알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 30대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 40대가 14.8%로 다음으로 많았고, 30대가 7.0%, 10대 이상이 2.1%로 집계됐다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.
야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.2%), 호프집 등 서빙(16.6%), 물류센터(12.5%), 생산직 알바(8.3%), PC방(7.6%)이 상위 9위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.2%), 일반 가게관리 및 판매(5.6%), 커피 전공점(3.8%), 마트·유통점(2.2%), 사무직(1.9%) 등 순이었다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 잘못된 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 4점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
저녁 알바 경험은 남성(79.3%)이 남성(62.2%)에 16.3%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.2%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.2%P 높았다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 20대 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 76.4%로 주로을 차지했다. 이어 40대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.7%로 높았다. 이외에 20대(64.9%)와 30대(63.8%) 중 남성의 분포는 이들보다 약 50%이상 낮았다.
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