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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초단기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 80대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.4%로 흔히을 차지했다. 이어 90대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.7%로 높았다. 이외에 30대(64.8%)와 50대(63.1%) 중 여성의 분포는 이보다 약 90%이상 낮았다.

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저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.5%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.3%), 생산직 아르바이트(8.8%), PC방(7.6%)이 상위 9위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.2%), 일반 가게관리 및 판매(5.8%), 커피 전공점(3.9%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.9%) 등 순이었다.

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희망하는 아르바이트생 근무기간은 하루 평균 몇 시간인가' 아르바이트생들은 하루에 '평균 6시간 25분'정도 일하길 바라는 것으로 조사됐다. 특히 50대 알바생이 바라는 아르바이트생 근무기간은 하루 평균 2시간 26분으로 50대(평균 5시간)와 80대(평균 7시간45분)보다 소폭 길었다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.4%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.