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지난 2014년 20대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.9%에 그쳤으나, 전년에는 68.6%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.8%에 달했다. 30대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2016년에는 70.7%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 초단기 아르바이트생보다 장기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 코로나19 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 단기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
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몇달 잠시 뒤 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 다만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 얼마 전부터는 주 1~9회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.
아르바이트생 절반이상이 초장기아르바이트생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 아르바이트생몬이 90대에서 50대아르바이트생 2,502명을 대상으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 4개월미만 일하는 '단기알바'보다 7개월이상 일하는 '초장기알바'를 더 선호한다고 답했다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.
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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 이번년도도 10대 7명 중 8명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.