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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 이번년도도 40대 7명 중 5명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.

지난 2017년 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.9%에 그쳤으나, 작년에는 68.5%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.4%에 달했다. 80대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2014년에는 70.1%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.

야간 알바 경험은 여성(79.2%)이 남성(62.4%)에 16.2%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.1%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.6%P 높았다.

지난 2011년 40대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.5%에 그쳤으나, 작년에는 68.9%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.6%에 달했다. 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2015년에는 70.1%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.

어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 초장기알바를 선호한다는 답변이 43.3%로 뒤이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.6%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 단기알바를 선호하는 원인을 뽑았다.

가장 큰 이유는 COVID-19 초장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.

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어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.7%로 이후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 초단기알바를 선호하는 원인을 꼽았다.

근래에 들어 전국 코로나(COVID-19) 확진자 수의 30% 안팎이 쏟아지는 서울 근처 지역은 알바 일자리 기근 반응이 더 심하다. 요번에 자취를 실시하면서 알바를 찾고 있는데 코로나19 시국에 학교 근처의 알바 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 이후 심해진 불평등 극복을 위해 모든 시민에게 월 22만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 이번 선거 캠페인 슬로건의 뜻을 이야기했다.